Overgangsregeling bij achteruitgang nieuw CAO flexkrachten

Vestigingsmanager Apeldoorn

Apeldoorn
  • Rijbewijs BE nodig
  • Ben jij een leidinggevende die het leuk vindt om zelf mee te draaien en het team elke dag beter te maken? Voor onze vestiging in Apeldoorn zoeken we geen strategische manager op afstand, maar een meewerkend voorman die klaar is voor de volgende stap. Iemand die de kar trekt, het goede voorbeeld geeft en collega’s helpt groeien op de werkvloer én individueel.

    Omschrijving

    Over de vacature

    Als vestigingsmanager in Apeldoorn ben jij dagelijks zichtbaar op de vloer. Je stuurt het team aan, werkt zelf mee waar nodig en zorgt dat de vestiging goed draait. Jij houdt overzicht, brengt structuur en pakt commerciële kansen in de regio.

    Dit ga je doen

    • Dagelijks aansturen en meewerken met intercedenten en accountmanagers
    • Collega’s coachen op de werkvloer en 1-op-1 helpen om beter te worden in hun vak
    • Zorgen dat commerciële en operationele processen goed lopen (van aanvraag tot plaatsing)
    • Actief contact onderhouden met klanten en nieuwe klanten binnenhalen in de regio
    • Zelf meedenken én meedoen in acquisitie en relatiebeheer
    • Resultaten bewaken en bijsturen: uren, kosten en vestigingsdoelstellingen
    • Signaleren waar het beter kan en concrete verbeteringen doorvoeren bij team en klant
    • Eigenaarschap stimuleren door duidelijkheid, voorbeeldgedrag en opvolging
    • Toezien op naleving van wet- en regelgeving (zoals AVG, cao en NEN/SNA)

    Dit bieden wij

    • Laptop, telefoon en auto van de zaak om je werk goed te kunnen doen
    • Een rol met veel eigen verantwoordelijkheid, waarin je écht invloed hebt op hoe de vestiging draait
    • De ruimte om mee te bouwen aan de vestiging, samen met je team – jouw ideeën doen ertoe
    • Een hecht, nuchter en gedreven team dat voor elkaar door het vuur gaat
    • Werken bij Globen, dé specialist in personeel voor de groen- en infra

    Dit vragen wij

    • Je bent een doener, ondernemend en resultaatgericht
    • Je communiceert duidelijk en eerlijk en durft mensen aan te spreken als dat nodig is
    • Je weet hoe je collega’s coacht en motiveert in de dagelijkse praktijk
    • Je voelt goed aan wanneer je moet meebewegen en wanneer je juist moet bijsturen
    • Je houdt overzicht in de hectiek en kunt prioriteiten stellen in de operatie
    • Je hebt ervaring in de uitzendbranche of in een vergelijkbare commerciële, mensgerichte omgeving

    Solliciteer op deze functie
    De procedure

    Dit gaat er gebeuren

    1

    Solliciteren

    Jij hebt een leuke vacature gezien. Top. Solliciteren kan via het formulier onderaan deze pagina.
    2

    Telefonisch contact

    We hebben jouw sollicitatie ontvangen! Mooi. We pakken meteen de telefoon, om jou alvast een paar vragen te stellen.
    3

    Kennismakingsgesprek

    Je mag op kennismakingsgesprek komen! Wij zijn benieuwd wie jij bent. En jij bent natuurlijk ook benieuwd wie wij zijn! Nu is er alle ruimte om vragen te stellen.
    4

    Aan de slag

    Wij zijn enthousiast en jij ook. Als er een passende opdracht voor je is, krijg je alle informatie en kun je snel beginnen. Zo niet, dan gaan we hard voor je op zoek. Je hoort van ons als we een mooie klus hebben gevonden!
    Contact

    Vragen over deze vacature?

    Manon

    Manon Elders

    Recruitment manager