MVO

Je bent hier:

De aspecten van duurzaam ondernemen zijn goed binnen Globen terug te vinden. Zo wordt er bijvoorbeeld gewerkt aan de CO2 footprint. Dit betekent dat er stille en zuinige banden worden gebruikt voor de bedrijfswagens en dat het wagenpark continu wordt vergroend. Op de kantoren wordt er uitsluitend gebruik gemaakt van papier met het FSC-keurmerk, maar enkel wanneer gebruik van papier noodzakelijk is. Ook gaat er aandacht uit naar energieverbruik in het algemeen en worden er bijvoorbeeld energiezuinige lampen gebruikt in de gebouwen van Globen.

Sociaal ondernemen

Globen zet zich ook in voor de doelgroep met een kwetsbare arbeidsmarktpositie. Werkzoekenden met een arbeidsbeperking en werkgevers kunnen elkaar doorgaans moeilijk vinden. Steeds meer werkgevers voelen zich verantwoordelijk voor het realiseren van een goede uitstroom van deze doelgroep op de arbeidsmarkt. Doordat Globen goede contacten heeft met verschillende gemeenten en UWV vestigingen, maken wij het voor onze klanten makkelijk om inzicht te krijgen in deze doelgroep. De participatiewet en SROI-voorwaarden binnen de aanbestedingsmarkt zien er op toe dat bedrijven voldoen aan de gestelde normen. Globen adviseert organisaties onder andere over de precieze invulling, neemt alle procedures hieromtrent uit handen en draagt zorg voor de jobcoaching. Daarnaast verzorgt Globen ook de volledige werving- en selectieprocedure, training, evaluatiegesprekken, managementrapportage en personeelsplanning.

Meer weten over MVO bij Globen? Neem contact met ons op!